BusinessConstellations

Wo steckt eigentlich das Wissen einer Organisation?
Oft hat man von außen den Eindruck, dass das objektiv
vorhandene Wissen enorm ist, allerdings sich Mitarbeiter
und Leitungsebene dabei ziemlich im Weg stehen.


Mit den systemischen Struktur-Constellations erreichen
Sie als Entscheider im Unternehmen in kurzer Zeit einen
maximalen Erkenntnisgewinn, finden nachhaltige Lösungs-
möglichkeiten und können Ihre Handlungsstrategien und
anstehende Prozesse überprüfen - ergänzend zu den bereits
bekannten Fakten.

Mit BusinessConstellations können Sie die eingefahrene Muster aufbrechen und einen neuen Blickwinkel auf vermeintlich unlösbare
Konflikte verschaffen. Dieses Vorgehen ist auf einer Mikro-Ebene –
z.B. innerhalb eines Teams – ebenso anwendbar wie auf der Makro-
Ebene – etwa bei den großen betriebswirtschaftlichen Faktoren.


BusinessConstellations – ein Verfahren, das sich insbesondere in der Organisationsentwicklung und Managementberatung nutzen lässt.


Termine:
individuell nach Vereinbarung

Teilnehmer:
Anzahl der Stellvertreter individuell

Ort:
Das Vorgespräch, das Briefing und die System-Aufstellung finden
entweder in meinem Büro & Seminarräumen statt, sozusagen auf neutralem Boden, oder auf Wunsch auch gerne in Ihrem Unternehmen
mit den entsprechend ausgewählten Führungskräften und Mitarbeitern.

Ziel:
Effizienter Erkenntnisgewinn zu nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten