Autorisierte Prozessberaterin in den Bereichen:

Personalführung | Wissen & Kompetenz
Chancengleichheit & Diversity | Gesundheit 


Personalführung: 
Eine moderne Personalführung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse 
der Beschäftigten, bindet diese aktiv in Entscheidungen ein und fördert sie 
unter Berücksichtigung der aktuellen Lebenssituation.

Chancengleichheit & Diversity: 
Unternehmen schöpfen neue Potenziale, wenn sie den Besonderheiten der 
eigenen Belegschaft gerecht werden und allen Beschäftigten Entwicklungs-
chancen bieten – unabhängig von Alter, Geschlecht, familiärem oder kulturellem Hintergrund.

Gesundheit: Damit die Belegschaft und damit das Unternehmen auch in Zukunft leistungsfähig sind, braucht es geeignete Angebote zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit. Beschäftigte müssen für einen gesunden Arbeitsalltag sensibilisiert werden.

Wissen & Kompetenz: Wissen muss im Betrieb gehalten und innerbetrieblich weitergegeben werden. Der digitale Strukturwandel erfordert zudem neue Kompetenzen und Qualifikationen. Dafür müssen Beschäftigte gezielt weitergebildet und die Lernmotivation der Belegschaft gefördert werden.

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BusinessBeratung

Angela Reißmann
Pfeuferstraße 2a
96047 Bamberg
Tel.: 095196829779
E-Mail: angela.reissmann@googlemail.com
Handlungsfelder:
  • Führung
  • Chancengleichheit und Diversity
  • Gesundheit
  • Wissen und Kompetenz